河北港口集团有限公司 - 河北港口集团2020年集体合同签订

    1月3日,河北港口集团、秦港股份公司2020年度工作会议暨河北港口集团第一届十一次、秦港股份公司第一届十二次职代会上,河北港口集团首席代表曹子玉与职工首席代表宋敬中在河北港口集团、秦港股份公司《集体合同》《职工工资集体合同》《劳动安全卫生集体合同》《女职工权益保护集体合同》上签字。

    据悉,今年的《劳动安全卫生集体合同》条款较以往有所完善和增加,包括增补省政府2号令及双控建设相关工作内容,将“三级安全教育”改为“四级安全教育”,保证职工在掌握本岗位安全操作技能基础上,掌握安全风险及管控措施。同时,新增第五条,即“集团公司应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志;应当将安全风险、管控措施在风险部位、岗位进行公示;在具有较大及以上等级风险的场所应当设置明显警示标志、标识及公示牌。”为保障职工生产作业安全筑牢根基。

    《集体合同》是在集体协商基础上,由工会代表职工一方与公司代表每年就职工劳动卫生条件、职工经济权益、职工教育培训等事项进行协商,达成一致后形成的合同草案,经职工代表大会表决通过后正式签订。自1996年起已连续执行二十余年,并先后增加《职工工资集体合同》《劳动安全卫生集体合同》《女职工权益保护集体合同》专项合同,以保障职工薪酬待遇、职工劳动安全卫生条件、女职工权益等。

    实行集体协商制度,是河北港口集团贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实党的依靠方针,增强职工获得感、幸福感、安全感的重要措施。特别是在河北港口集团转型升级高质量发展关键时期,《集体合同》及专项合同的签订,体现了国家、企业、职工三者利益兼顾的原则,有利于维护职工的合法劳动经济权益,对于引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性和创造性,促进职工以主人翁的姿态扎实工作、争创一流业绩具有积极意义。(戴春阳)

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