河北港口集团有限公司 - 河北港口集团:完善纠治“四风”常态化监督检查机制

    为进一步巩固拓展落实中央八项规定精神,把“严”的主基调长期坚持下去,河北港口集团纪委近日印发《关于对贯彻落实中央八项规定精神开展“四风”问题常态化监督检查的通知》,进一步健全完善纠治“四风”常态化监督机制。近年来,港口集团纪委以常态化监督检查、专项整治为抓手,强化执纪问责,加固制度笼子,持之以恒推动纠治“四风”工作。

    集团纪委直查常态化。建立集团纪委直查机制,成立纠治“四风”直查组,对集团所属二三级单位进行突击检查,不打招呼,不设路线,重点检查公务用车、内部酒店、食堂管理使用等情况,同时对集团纪委派驻机构日常纠治“四风”情况进行严格检查。整理提炼办公用房、公务用车和公务接待等8类35个“四风”问题检查的重点内容,制作《“四风”重点问题监督检查工作清单》,明确检查项目、主要问题表现、检查标准和方法,使监督检查更加聚焦、更加精准、更加有力。

    派驻机构监督检查常态化。建立集团纪委派驻机构纠治“四风”月检查、月报告制度,综合运用群众举报、突击检查、明查暗访等方式,强化日常监督检查,纪检组长对检查结果签字背书,压实监督责任。紧盯节日节点,制定监督检查工作方案,做到逢节必查,违纪必究;同时充分利用集团内部局域网、报纸、微信公众号等形式广泛宣传各项禁令,严明纪律要求,提醒党员干部知敬畏、守纪律,鼓励职工群众瞪大眼睛、监督举报。

    严格执纪问责常态化。坚持执纪必严、违纪必究,严肃查处违反中央八项规定精神问题。坚持越往后执纪越严,既盯住办公用房超标、公车私用等作风顽疾“老问题”,又紧盯不吃公款吃老板等隐性变异“新花样”,坚持“一案三查”,对“四风”问题,露头就打、动辄则咎,严肃追究主体责任、领导责任和监督责任。坚持一案一通报,对违反中央八项规定精神问题典型案例查处一起、通报曝光一起,发挥警示震慑作用。

    督促整改落实常态化。强化系统思维,发挥“监督的再监督”作用,紧盯作风建设制度不健全、措施不务实、管控不到位等深层次问题,对职能部门日常纠治“四风”情况进行再监督、再检查,以强监督促强监管,坚决纠正责任落实不力等问题。强化以案促改,深挖案件背后的责任落实和体制机制问题,约谈发案单位领导班子、主要领导,制发建议书,推动源头治理,督促职能部门修订完善办公用房、公务用车、津贴补贴、公务接待等制度,持续加固制度笼子。

    纪律作风教育常态化。坚持以反面教材为镜鉴,开展贯穿全年的“以案明纪、清廉从业”警示教育,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉筑牢“不想腐”的堤坝。2019年,召开集团警示教育大会4次,组织党纪党规专题培训315次,纪检组长专题辅导65次,观看警示教育片265次,参观警示教育基地47次。(林卫东 单学文)

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