河北港口集团有限公司 - 《中国水运报》:精益求精 匠心筑梦

    4月27日,2022年“河北工匠”年度人物名单揭晓,河北港口集团秦港股份第六分公司(简称“六公司”)卸车队电气技术组副组长高新书位列其中。

    “现场就是技术员的战场。”高新书走上工作岗位的第一天起,就扎根在生产一线,每天围着设备转,有同事打趣他说:“新书每天不是在现场,就是在去现场的路上。”

积累结硕果

    高新书2012年从武汉理工大学机械电子工程专业研究生毕业,便扎根港口一线,10年来,主要负责秦皇岛港煤三期翻堆线电气设备的管、用、养、修等工作。在技术创新征程中,凭借不懈的努力和不服输的精神,他一步一个脚印,一次次挑战不可能。“在港运煤敞车抱闸故障自动在线检测方法及系统”“振动带式给料机”等6项技术获得国家专利授权,先后获“国际先进”级科学技术成果3项、中国港口协会科技进步三等奖1项、河北港口集团科技进步奖24项,创造经济效益500余万元。他本人也获得全国青年岗位能手、秦皇岛市“金牌工人”“河港工匠”、集团公司先进生产(工作)者、集团公司优秀共产党员等荣誉称号。

    “好记性不如烂笔头”。高新书认为,善于总结才能更好提升。他管辖的设备出现故障,不论大小,他都会把故障原因、处理经过、如何改进、工作效果详细记录下来,定期统计分析。他先后在国家级杂志发表论文2篇;主笔制订了河北省地方标准《回转式翻车机系统节能技术规范》,这是河北港口集团首次承担河北省地方标准的制、修订工作;主持编写了教材《西门子PLC在港口设备中的应用》;主持完成了《降低定位车驱动系统的故障次数》等7项QC成果;作为主讲人代表秦皇岛市参加河北省首届企业创新方法大赛获优秀奖。凭着不断的积累和总结,高新书迅速掌握了各种电气设备运行故障规律及维修方法,成为六公司电气技术尖兵。

    2015年1月6日,六公司安排八小时计划停机,测试新2号堆料机,安装方技术人员却无法建立2号堆料机与中控的通讯。此时正值煤炭运输高峰期,情况紧急。关键时刻,高新书凭借技术的积累,在向安装方技术人员询问堆料机网络组态的步骤、参数等情况后,发现其拷贝新1号堆料机通讯参数未针对新2号堆料机进行对应的更改。于是,高新书重新设置了新2号堆料机的通讯参数,问题迎刃而解。

精细解疑难

    高新书说:“所有故障都有它发生的原因,就看细不细致,能不能把它们找出来。”

    作为电气技术组副组长,高新书精细化管理,完善点检标准,建立翻车机保养档案,细分保养项目,利用当天两车空挡时间完成,保证了保养成效的同时,节约了停机维修时间。还编制了3万多字的翻卸系统培训档案,详细讲述翻卸系统电气、液压动作原理,分析各类故障及处理方案,为故障处理节约了时间。

    在企业节能降耗和降本增效活动中,高新书提出多项合理化建议。以翻车机房通风机节能改造为例,六公司翻车机房两侧共配有4台通风机,每台功率为22KW,功率因数为0.85。由于通风机功耗较大,年耗电30余万千瓦时,电费20余万元。高新书利用粉尘浓度和峰平谷分时电价表对翻车机底层的自动通风工艺进行了优化,大幅降低了通风机的能耗。改造完成后4台通风机年耗电量降到10万千瓦时左右,电费降到不足7万元,切实降低了公司的生产运营成本。

技改出效能

    “人年纪大了要疗养,设备也如此,把它养护好了就不会给咱找麻烦。”六公司卸车设备系统日趋老化,按原来方法养护行不通,如何让设备焕发“第二春”是高新书面临的挑战。

    高新书先后完成堆料机无线通讯改造、翻车机旋转平稳性优化、翻车机料位检测系统开发、定位车多传动主从控制改造和煤三期转接塔集控网络平台设计等技改项目,减少了翻堆作业故障,提升了翻堆作业自动化、智能化水平,提高设备运行稳定性和可控性,保障了翻堆作业的稳定运行。

    2019年,高新书顺利完成2号定位车多传动主从控制改造项目,2号定位车运行平稳性得到了极大地提升,定位车“低速抖动”问题得到了根治。但出现了“卡大臂”的新问题。所谓“卡大臂”,是指定位车牵引车皮前进到达停止限位后,定位车主臂缩回过程与车皮发生剐蹭,二者卡在一起,主臂无法正常缩回的现象。故障不仅影响作业效率,更会对定位车和车皮造成损害。高新书在现场仔细观察翻车作业时定位车的行走过程,分析故障原因。“定位车启动时与车皮间机械冲击大是由于定位车启动转矩大”“定位车减速时与车皮间机械冲击大是由于定位车刹车‘太猛’”“定位车停车时溜车是由于变频器斜坡减速时间过长”,在现场持续观察两天,终于找到问题根源。他依照“启动缓、减速稳、停车快”思路,通过优化调整定位车牵引车皮行走时关键参数,根治了“卡大臂”顽疾,受到铁路部门和翻车作业人员的一致好评。

    工作以来,高新书取得多项技术创新成果,经济和社会效益显著。高新书组织了“磁脉冲清车系统培训”“定位车多传动典型故障处置及主从切换等操作培训”等技术培训共计20余次,向维修电工、技术员等参培人员详细介绍其各项技改革新成果的原理和技术要点,分享自己在技改革新方面的心得,他的3名徒弟均已成长为六公司翻堆线的技术骨干。在他的带动下,六公司卸车队获得集团科技进步奖项目逐年增多,获奖等级也越来越高,形成了浓厚的技术创新氛围。

    青涩年华化为多彩绽放,精益求精铸就青春信仰。高新书用踏实与创新把握着时代的机遇,用理想与追求激发着港口人不懈奋斗,在平凡的岗位上,时刻保持初心,将工匠精神传承。(《中国水运报》 2022年5月8日 2版 全媒记者徐丹 通讯员周敏)

 

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