河北港口集团有限公司 - 《河北工人报》:河北港口集团九公司工会创办抖音公众号,将职工关心的热点问题收集整理、答疑释惑——网络直播“大舞台”唱响工会“创新曲”

    创新成果回顾

    直播间听专家讲“互联网金融知识”,代购青龙满族自治县的黏豆包、粽子等扶贫产品,参与“学四史”主题读书活动……2020年,河北港口集团九公司工会创办了“你好,2020”抖音公众号,并在全港率先开通群团工作宣教室网络直播间,聚焦企业发展共性问题,将上级政策、群团工作及职工关心的热点问题精心收集整理、答疑释惑,打动了企业职工的心。

    其中“珊珊来持”抖音直播访谈节目,作为网络直播间的“招牌菜”,每期邀请1-2名嘉宾做客直播间,通过“热点话题+政策宣贯+案例解读+互动交流”模式,讲解与广大职工密切相关的政策,消除信息不对称的壁垒。直播间还联合九公司微信公众号设置党史学习教育和“大学习”课堂专栏,拓宽职工学习渠道,打造指尖上的微课堂。

    “珊珊来持”栏目利用短视频传播性强的优势,制作完成了一系列关于心理疏导、普法宣讲、健康瑜伽、医学小常识等短视频,让职工想看爱看、一看就懂、拿来即用,达到了丰富职工生活、疏导职工情绪、稳定职工队伍的目的。同时,还发动职工通过“随手拍”方式晒心得、晒故事,真实记录职工点滴生活,作品传播内容情感化、人性化、个性化,极大提高了职工参与度,在职工中引起了强烈反响。

    此外,精准对接公司新时代文明实践“启航”志愿服务品牌,并通过抖音直播访谈节目整合资源、拓展触角。

创新成果的现实意义

    该公司群团工作宣教室的“珊珊来持”节目开播两年来,累计发布作品150余篇,在线直播时长超过3600分钟,浏览量突破10万人次,点赞量超过5000次,在职工中发挥了重要的感召作用。

    抖音直播访谈节目的开播,改变了过去“我说你听”的传统单向传播模式,增强了宣传内容的趣味性,引导职工对工会文化宣传持续关注。同时,充分利用抖音直播和短视频功能,将业务知识、法律法规等内容推送给每位职工,用一种全新方式补充传统的培训手段,直播间起到了宣传、培训、普及知识的作用,让职工素质得到提升。

    特别是“河港标兵”“冀青之星”等访谈类节目,宣传优秀职工的先进事迹、培育工匠精神,激励广大职工向先进典型学习,形成了干事创业、创新创效的新热潮。

    作为新兴媒体形态,抖音平台的发展劲头迅猛、功能多样,其良好的直播功能、互动功能成为工会与职工交流互动,了解民意、民情的窗口,推动工会对职工的影响力和覆盖面进一步扩大,职工满意度和幸福指数不断攀升。

    专家点评

    随着网络技术的广泛普及,以抖音为代表的新媒体已成为职工交流思想和获取信息的重要渠道,这就要求工会工作要顺应时代要求、与时俱进,将新媒体引入到工会组织的工作方法、活动策划、对外宣传及引导职工文化建设等方面。作为新兴媒体形态,河北港口集团九公司群团工作宣教室网络直播间的开办,紧扣时代主旋律,形式活泼,为职工答疑解惑、为帮扶村代销农产品、助力党史学习教育和“大学习”课堂,打造出新媒体时代群团工作新阵地,唱响了推动企业转型升级、高质量发展的和谐乐章。(《河北工人报》 2022年7月2日1B版 记者杨艳)

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